Строительный колледж № 12

Информация и контакты




Строительный колледж № 12 - Отзывы

  1. “Так и дело в том, что 16 разряд не может стоить меньше 13. Поэтому инфа о стоимости 16 разряда вранье!!!!!!!! Если умножая на 0.87 Вы имеете ввиду подоходный налог, то причем тут учебное заведение? Мне кажется вопрос про 13% надо попробовать задать государству? Зачем оно берет так “”много””…..”

  2. В ответе молодому специалисту был 10разряд за 16000р

  3. Про 13 разряд и не говорили. А с указанную вами цифру не забудьте на 0,87 умножить. Человека выпросившего положенную надбавку в 40% пока не видел. Опытному преподавателю который бы больше 720ч молодым бы и на давал – не забывайте про нехватку преподавателей. Навешают больше и не спросят.

  4. “Ставка 13 разряда стоит 21313 за 720 часов, так что тот кто написал ответ “”Молодому специалисту”” явно ошибается.”

  5. “Господин “”опытный преподаватель””!!!!!!!!!! слово “”десциплина”” пишется с буквой “”и””. Может Вам и поэтому не платят стимулирующую надбавку, потому что вы русский язык не знаете?”

  6. “Кстати в данном учебном заведении есть стимулирующая надбавка, но она положена только тем преподавателям у кого нагрузки более ставки. Но другой вопрос как её распределяют… Там такие критерии интересные, например: отсутствие неуспевающих студентов по десциплинам, отсутствие больничных и т.д. Короче “”баллы”” нужному преподавателю нарисуют, а непонравился спишут, благо “”баллы”” начисляют ежемесячно. Так ведь?”

  7. “Молодому специалисту положена надбавка в 40 % от оклада в течении 3 лет после вуза. Но если этот специалист уволится, а не переведётся в другой техникум, то надбавка теряется. Поэтому молодой специалист на “”крючке”” в 20000 рублей за 720 аудиторных часов. Больше 720 ч. “”молодым”” я бы не давал, они с этими не справляются.”

  8. Шарага а не техникум! Зря ушёл из школы…

  9. “Может молодому специалисту “”втихаря”” стимулирующие надбавки”” выдали за отзыв”

  10. Если я не ошибаюсь, ставка у 16 разряда 16500р т.е. один час стоит 199р. У вас 85 часов в месяц итого почти 17000р. Что то не сходится

  11. “Работаю преподавателем в колледже ставка 850 часов в год. Установлен 10 разряд, при занятости по расписанию 3 дня в неделю без особого напряжения получается в месяц 20000. Господин “”Коллега”” ставки то за 720 часов не колледж устанавливает, а действующая власть, которую кстати мы с вами выбирали. По поводу надбавок- их получает тот кто занимается кл.руководством или кураторством, заведует кабинетом, участвует в различных мероприятиях на город или регион. Вы какие надбавки имели ввиду? Мне не понятно… По поводу заработной платы в 20000 – мало конечно, но и согласитесь занятость тоже соответствующая. Кто Вам мешает если вы классный специалист подать на аттестацию на категорию. Другой вопрос, что в портфолио вложить нечего… Да конечно если сравнивать коммерцию или отрасль там заработать намного больше можно, ну так кто же Вас держит в образовании?”

  12. “Ответ Зинаиде. Зарплата падает легко, у преподавателя ставка за 720 часов просто смешная, особенно если молодой. т.е. если он работает пять дней в неделю по 4 пары то получает 20000р. А надбавки “”с барского плеча”” могут и не достаться”

  13. Полностью согласен с Бывшим коллегой и знающим точно. Работать можно кем угодно кроме преподавателя (за исключением преподаватели физ-ры и ин.яза). Такое дикое количество руководства-нахлебников с постоянной хорошей зарплатой больше ни где не видел.И все они делают вид что работают постоянно выдавая новое распоряжение. Мотивации у преподавателей 0, поэтому и у студентов столько же

  14. “Уважаемая, Зинаида. Поговорка “”Не плюй в колодец….”” к Вашему техникуму не подходит. Хоть плюй, хоть не плюй в этом заведение лучше преподавателем не работать (из личного опыта). Очень здорово работать в методической службе, в отделе качества образования, в каком-нибудь учебно-инновационном или ресурсном центре, бухгалтерию и отдел кадров не рассматриваем. “”Не умеющий кидать камни – попадает по собственному затылку”” (осетинская поговорка) .”

  15. “А я поддержал бы “”Знающего точно””. Если посмотреть на сайте техникума раздел “”Администрация””, то увидим массу руководителей (кстати, они постоянны – их зарплата стабильно высокая), а в разделе “”Преподаватели”” такого разнообразия нет: то ли текучка такая, что информацию о преподавателях не успевают обновлять, то ли информацию о преподавателях не хотят выставлять (преподаватели действительно – “”пацаны”” в специальности), да и многие преподаватели давно уволились.Кстати, есть Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении» от 25 апреля 2012 г. так вот там есть требования, о сведениях которые должна быть на сайте, в том числе:””о персональном составе педагогических (научно-педагогических) работников (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, уровень образования, квалификация, наличие ученой степени, ученого звания)””Вот именно из таких сведений формируется мнение о техникуме. И “”зуб”” здесь не причём.Посмотрите на сайты своих конкурентов: КАТ №9, КС №54, КП №11 и т.д.”

  16. “Отличный колледж. Все отрицательные отзывы просто надуманы или написаны людьми которые имеют “”зуб”” на данное заведение.”

  17. “Хотелось бы спросить у господина “”Знающего точно”” и “”преподавателя”” к какой категории относятся они??????? Категория “”преподаватель – пацан”” или может та у которой з.пл падает? Как она т.е з.пл может упасть????????? если количество часов не изменилось и система оплаты пока не поменялась? Что же Вы господа “”Знающий точно”” и “”преподаватель”” работаете в такой организации, где так плохо по вашим словам??????? А может Вы просто хотели быть тем руководителем, а вас не взяли? “”Хорошо там, где нас нет”” знаете такую поговорку? Ваши комментарии характеризуют Вас как работников с очень плохой стороны. А вот еще поговорка “”Не плюй в колодец….””.”

  18. про руководителей,то что они везде,да зато какие,это уж точно,смех смехом.

  19. “Аппаратура на самом деле очень ужасная! не просто устаревшая! Зарплата у учителей падает вниз на сумасшедшей скорости, зато руководителей куча – куда не ткнись везде начальник какого-нибудь да отдела! мотивации нет не только у студентов – а откуда им ее брать??? если преподают спецпредметы практически на пальцах и при этом преподаватели-“”пацаны””, которые “”типа великие умельцы”” считывают инфу с сайтов и нигде не учили раньше!!!! и куда смотрит департамент образования!!!! у них были проверки – и ничего не изменилось!!! ни на каплю! стало только хуже!”

  20. “Судя по приказу о зачислении (от 27.08.2013 г.)специальность “”Информационная безопасность …”” накрылась медным тазом!!! С чего бы это?”

  21. По отсрочке могу сказать,что при открытии новой специальности ее дают только после первого выпуска. Такая ситуация во всем СПО, а не только в СК 12.

  22. “Понравился отзвыв про то что преподаватели набалованы СССР. Явно человек не знаком с сегоднешней ситуацией в СПО. Студенты в большей массе слабее тем которые учились лет 10 назадм и являются ценным “”инвентарем”” учебного процесса,поэтому троговать их нельзя. Про посещение ради обода-есть в этом “”кусок”” правды. Ситуация тупиковая. Студентов действительно ни как нельзя мативировать”

  23. Не знаю что и сказать …. Отзывы как на подбор заказные что ли черный пиар…..

  24. “Да и ещё отсрочки от армии на некоторые специальности нет (та же “”информационная безопасность”””

  25. “Мне кажется, что отрицательные отзывы о данном учебном заведении правдивы.В этом году в апреле был на дне открытых дверей, хотел отправить сына на специальность “”информационная безопасность”” и сделал следующие выводы:- оборудования по данной специальности нет, показали безэховую камеру и три прибора + бородатый мужик наплёл такую чушь об этой камере, что я усомнился в наличии преподавателей-специалистов (сам я прикинулся дилетантом, хотя опыт работы в ИБ более 20 лет)- организована “”кафедра”” информационной безопасности, на которой нет ничего (огромные пустые классы, ужасная мебель, специальная техника отсутствует, ЭВМ устаревшие), хотя есть хороший ремонт. Из преподавателей поговорил только с руководителем “”кафедры”” (он бывший военный), он мне показался профессионалом, рассказал, что техника только закупается, а преподаватели только набираются (откуда в строительном колледже они появятся?).В итоге выбрали другой колледж (КС № 54), там хоть техника есть…И вообще куда смотрит Департамент образования Москвы? Прежде, чем открывать подготовку надо проверять кто, как и на чём учит. А в СК № 12 специальность “”Информационная безопасность”” уже 3 год набирают.По поводу качества подготовки делайте выводы сами….”

  26. Отличный техникум. Хороший персонал и администрация. Спасибо

  27. Со студентами работать надо, а мы с времен СССР привыкли денежки просто так за присутствие получать. Это ответ предыдущим аппонентам. Кто с группой работает у того и выпрашивать ничего не надо. Явка 100% и успеваемость соответственно. А преподаватели разные бывают у кого то хочется на занятиях сидеть т.к. интересно, а кто то приходит и читает с учебника глаз не отрывая.

  28. Преподаватели пачками увольняются!!!!

  29. Приходиться выпрашивать тройки, т.к. кураторство навязывают, отказаться нельзя и потом вдобавок еще ругают за двоечников, и наказывают рублем.

  30. “Студенты нулевые (вообще никаких знаний) с полностью отсутствующей мотивацией. Кураторы выпрашивают у преподавателей “”трояки”” для своих “”деток””. А “”детки”” – студенты даже на зачёт (экзамен) не приходят, они заняты (на работе, спят и т.д.) Очень качественная подготовка….”

  31. “Мне кажется Константин что прежде чем заявлять о таких ситуациях небходимо иметь реальные доказательства. Трудовой кодекс РФ исключает такую возможность если с преподавателем заключали трудовой договор. На сколько я знаю там без заключенного трудового договора в аудитории к студентам не пускают. Что касается студентов то я согласна, мотивации на учебу “”0″”.”

  32. Нет там отсрочки на новых специальностях

  33. Интересно, а что думает Департамент образования о них? Знает ли он о ситуации?

  34. Преподавателей не уважают. Могут выгнать и не заплатить за работу.

Добавить отзыв